职位描述：
1、老客户的维护与新经销商的开发
2、区域管理，对区域有执行力，行动力
3、按营销部的培训及区域管理思路带动团队主动营销
4、负责完成区域的销售回款工作，
5、培训经销商，协助经销商开展活动
6、团队管理，带动新人及完成交办的临时事务
◎任职资格：
1、专科及以上学历，25-32岁，市场营销及相关专业优先考虑；
2、有2-3年的销售经验，对销售有深入的认识；
3、熟练市场运营、订单达成、客户沟通等方面的专业知识技能；
4、熟悉的操作各类常用办公软件，提升办公效率；
5、熟练区域经销商活动的开展流程和活动开展技巧，并对订单结果有准确预估；
6、具有一定的管理能力，能够带领和培养新进业务人员；
7、具有较强和客户沟通交流的能力；
8、能妥善、有序的安排好经销商营销活动，并完成订单目标；
9、具有较强的经销商服务意识，积极配合经销商的营销工作。
您喜欢在一家大企业做一颗小小螺丝钉？还是更愿意在一家快速发展的集团企业跟着老大一起做生意？您喜欢在明争暗斗没有硝烟的战场里厮杀？还是更愿意在一个充满人情味儿的大家庭里共同成长？如果您选择后者，就把您的简历砸过来吧！！！
◎企业文化：
1、对员工：为没有梦想的人找到梦想；帮助有梦想的人实现梦想；让我们一起实现梦想
2、对消费者：终身持续提供让您满意的产品和服务
3、对客户：志大得以高瞻远瞩；心合得以共谋天下
4、对社会：保护环境、资源再造、传播文明、智能生活
5、对股东：高度负责、长效回报
◎福利待遇：
1、六险，系统、专业（技能）培训
2、部门活动，公司一年组织一次全员旅游，合理完善的晋升制度
3、春节15天带薪年假，食宿津贴，节假日福利
4、提供员工宿舍及食堂
5、购买公司商品可享受公司员工内购价
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