职位描述
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岗位职责:
1、协助总经理制定公司人力资源、行政、安全管理等年度工作规划;
2、组织人力资源、行政、安全管理预算方案的编制并进行审核和监督控制;
3、根据公司岗位设置好人员配置管理;
4、做好员工关系管理以及薪酬福利与绩效管理;
5、维护好工商、城管、派出所等相关政府部门的外联关系;
6、领导制定并定期完善公司管理制度和流程体系,确保公司制度体系建设。
任职资格:
1、本科及以上学历,企业管理、工商管理、人力资源管理、行政管理等相关专业;
2、有人力资源专业课程、工商管理课程、公共关系课程等培训;
3、具有3年以上同岗位工作经验;
4、有高超的领导艺术和感召力,学习能力强,思维敏捷,有很强的洞察力和分析问题解决问题的能力,有较强的沟通能力和交际能力。
会有加班 需要出差 需要管理团队
1、协助总经理制定公司人力资源、行政、安全管理等年度工作规划;
2、组织人力资源、行政、安全管理预算方案的编制并进行审核和监督控制;
3、根据公司岗位设置好人员配置管理;
4、做好员工关系管理以及薪酬福利与绩效管理;
5、维护好工商、城管、派出所等相关政府部门的外联关系;
6、领导制定并定期完善公司管理制度和流程体系,确保公司制度体系建设。
任职资格:
1、本科及以上学历,企业管理、工商管理、人力资源管理、行政管理等相关专业;
2、有人力资源专业课程、工商管理课程、公共关系课程等培训;
3、具有3年以上同岗位工作经验;
4、有高超的领导艺术和感召力,学习能力强,思维敏捷,有很强的洞察力和分析问题解决问题的能力,有较强的沟通能力和交际能力。
会有加班 需要出差 需要管理团队
工作地点
地址:昆明盘龙区
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
云南雄风汽车工贸集团有限公司
- 汽车·摩托车
- 200-499人
- 私营·民营企业
- 昆明市盘龙区渤海路5号