一，岗位职责：在苏州及大市范围内从事信用卡分行与分中心的试点工作，工作方式分为网点厅堂驻点，分行对公企业开发、个贷联动驻店销售、代发工资收单业务及大客户团办。二，岗位要求：1、大专及以上学历（学信网可查）2、反应敏捷，具有较强沟通能力及交际能力，具有亲和力，耐心细致，为客户提供优质的服务。3、有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神。4、乐于接受挑战，有激情，有梦想。5、有销售工作经验者优先。三，薪资待遇：全新的薪资体系，可观的收入＝底薪 ＋ 月度绩效奖金 ＋ 优质客户奖励 ＋ 渠道客户奖励 ＋ 绩优人员长效激励等 底薪2800～5000 月收入平均17000 ，试点期间平均工资17000，极其优秀的可达两三万以上。四，福利待遇：1、六险一金：严格按照国家规定为员工缴纳社会保险和住房公积金，医疗险，工伤险，生育险，失业险和补充商业险2、 各种福利发放，综合2000 3、带薪假期：带薪年假及病假，根据工领分别享有2～10天，5～20天带薪假期，同时带薪法定节假日、婚假，丧假，产假，陪产假。4、人文关怀：工会生日节日问候及礼品，各类丰富多彩的娱乐活动，及定期团体活动。5、行服福利：员工入职满半年即可提供全套标准行服套装。五，发展空间：1、横向发展：业绩稳定突出者可竞聘到卡中心其他部门（商务部、资产保全部、办公室、市场部等）2、纵向发展：见习客户经理、正式客户经理、高级客户经理、见***任、正式主任、高级主任、推广经理等没有***，只有更好！找工作，我们认为是双向选择的过程：收入，对于每个人都很重要，可即使我们能提供较好的收入，但我们却认为它并不是最重要的！因为，你在一个什么样的企业工作，在你的灵魂深处就会种下这个企业的文化的种子，而这种文化它会影响、改变你的一生！无论你学何专业，无论你是男是女，无论你有无社会关系，欢迎你加入我们！ 让我们风雨同舟、一起成长、一起成为行业领袖！ 职能类别：客户代表