招聘岗位及要求
1、年龄：25岁以上
2、学历要求：大专以上（金融、经济、管理类相关专业优先）
工作经验：两年以上工作经验
一、任职要求：
1、有责任心，能有效配合公司完成客户服务、团队管理、组织发展、业务发展等工作；
2、具有较好的服务意识和较强的沟通及协调能力；
3、具备一定的综合金融金知识：
4、有销售经验和管理经验者优先；
5、条件特别优秀者，可适当放宽条件：
二、工作职责
1、根据公司经营发展目标，制定并完成团队发展经营目标；
2、配合公司开展日常团队管理工作；
3、负责团队人员招募，综合金融团队组建工作；
4、对团队成员进行日常培训辅导工作；
5、对公司客户定期进行维护、管理、服务、开发工作；
6、带领团队完成相关发展目标；

制式培训：新人班 衔训班 强化班 定期专题培训 分公司培训 总公司培训 培训非常全面
薪酬模式：销售提成➕浮动底薪➕季度奖➕年终奖➕方案奖金➕社保补贴➕续收保费津贴
晋升空间：晋升只看业绩和团队，不论资排辈等编制，晋升公平

职位福利：不加班、周末双休、带团队、弹性工作

职位亮点：管理岗 晋升快