一、招聘岗位
事业单位招聘已进入聘用手续办理环节的人员。
8.报名时属现役军人、在读的高校生。
9.参加公开招聘聘用后即构成回避关系的。
10.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
11.法律规定不得聘用的其他情形人员。
12.不适宜担任教师岗位的其他情况。
四、工资待遇
本次招聘的教师为呈贡区中小学、幼儿园编外聘用制教师,实行合同制管理。编外聘用制教师待遇由月工资+年度目标奖两部分构成,总额5400元/人月(含基本工资、绩效工资、个人及单位五险一金)+在编教师年度目标奖50%(需试用期满且考核合格)。
五、报名及资格审查
(一)网上信息填报。请于2026年3月22日17:00前扫二维码填写报名信息。
(二)现场资格审查
1.现场资格审核时间:2026年3月23日上午9:00-12:00 ,下午13:00-16:00,逾期不再受理。
2.现场提供以下材料原件及复印件1份(复印件不退还),并按顺序整理。
(1)个人简历(含联系方式);
(2)身份证;
(3)毕业证;
(4)学历(位)证;
(5)普通话等级证书;
(6)教师资格证;
(7)获奖证书。
(8)个人简介视频:应聘者自行录制一份个人简介视频(以校区+学科+姓名+联系电话命名,MP4格式,3分钟以内,100M以下,画质清晰流畅,一镜到底)。于3月23日现场报名时使用U盘拷贝提交,不提供网络传输。
所有证书现场查验原件,交纸质材料复印件1份。
以上材料复印件须于现场报名时带齐上交,不予退还。
3.材料递交地点:呈贡区斗南街道花霖路及博帆街交叉口民大附小斗南校区,不接受电话报名、网络报名、他人代报名。
4.应聘者提交的材料须全面、真实、准确、有效。在招聘的任何一个环节,发现应聘者不符合资格条件或有弄虚作假的,取消应聘资格或聘用资格,所造成的一切损失与后果由应聘者自行承担。
5.报名结束后,学校根据应聘者提供的材料进行简历筛选和资格审查及自我简介视频初选,并将于2026年3月23日晚以短信形式通知进入面试人员(未接到通知者则未通过初选),具体面试考核安排以通知为准,请应聘者注意查看。面试时间以短信通知为准。
六、招聘方法
本次招聘工作,各岗位不设开考比例,不收取报名及考试费用。
招聘程序包括报名、资格审查、简介视频初选、面试、体检、考察、录用。通过前期简历筛选、资格审查、简介视频初选,按照1:6确定面试人员。面试以模拟课堂及现场答辩为主要形式;面试满分为100分,最低控制分数为80分,面试分数低于80分者,不得进入后续招聘环节。体检参照公务员录用标准;考察视学校需要设置。通过面试若体检、考察不合格者,不予录用,由学校在同一岗位应聘人员中按综合成绩由高至低的原则依次递补。录用后服从民大附小教育集团教师轮岗要求。
招聘过程中,如因个人原因无法取得联系;提交资料不全者;未按时参加面试及相关考核者,责任自行承担。
七、联系电话
斗南校区联系人:
郝老师:13170606625
乔老师:18214131254
联系时间:9:00-12:00, 14:00-17:00
七、监督电话
本次招聘坚持德才兼备的用人标准,遵循 公开、平等、竞争、择优的原则,全程接受监督。
监督电话:
罗老师:18183865331
联系时间:9:00-12:00,14:00-17:00

