华夏人寿保险股份有限公司云南分公司

2023年度校园招聘启事

一、公司简介

华夏保险成立于 2006 年 12 月，是经中国银行保险监督管理委员会批准设立的一家全国性、股份制人寿保险公司，注册资本金 153 亿元，总部设在北京，目前设有 24 家直属分公司 分支机构合计 673 家（含筹），客户规模 1.86亿，人力规模 25万。连续两年上榜《财富》世界 500 强。截至 2022年5月底，公司累计总保费1280.9亿元，市场排名第四。

华夏保险云南分公司作为华夏保险24家直属分公司之一，自2011年成立以来，在全省设有分支机构40家，其中本部或中心支公司12家，支公司28家，为全省近8000人提供了就业岗位。

华夏保险云南分公司始终坚持“党领导一切”的生命线不动摇，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断加强政治建设、夯实党建基础、创新融入机制、强化组织激励，持续强化党对公司的全面领导，牢固树立党建强就是发展强的鲜明导向。

在华夏保险云南分公司党委带领下，全体员工同心同行、拼搏奋进，抓好稳健经营，推动价值转型，切实发挥保险保障作用，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，为服务“六保”“六稳”、支持实体经济等做出了积极贡献。

二、招聘岗位

岗位类别：2023英才计划管培生

三、招聘条件

1.2022届生源，党员、学生干部优先；

2.具有良好的政治素质和综合素养；

3.本科以上学历、学士以上学位，应届毕业生应最迟于正式入职前取得毕业证书；留学生应毕业于TOP500的海外院校，海外留学生应取得教育部留学服务中心出具的学历认证；

4.30周岁及以下，博士学历可放宽至35周岁；

5.招聘岗位无具体专业限制，金融学、经济学、管理学，文学类专业为主；具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励，获得金融行业相关资格证书者优先；

6.应聘人员不得报考录用后即构成存在履职或任职回避的职位。

四、工作城市

昆明及地州机构

五、薪酬福利

七险一金、专项补贴、年节费、防暑取暖费、生日福利、年度体检、寒暑假、带薪年休假、工会职工福利等。

六、招聘安排

1.报名方式：通过统一网申入口扫码投递，投递时间截止12月16日。

2.后续安排：资格审核及笔试通知（11月16日-12月16日）—笔试（12月17日-12月20日）—面试（12月21日-12月31日）—录取及公示（1月31日前）

3、以上工作安排将根据疫情情况实时调整，具体可邮件咨询华夏保险云南分公司HR：guanyanxiang@hualife.cc

职位名称:华夏保险2023英才计划管培生

招聘人数:5

工作城市:昆明市 曲靖市 玉溪市 保山市 昭通市 丽江市 普洱市 临沧市 楚雄彝族自治州 红河哈尼族彝族自治州 文山壮族苗族自治州 西双版纳傣族自治州 大理白族自治州

学历要求:本科及以上

工资待遇:5K-7K/月

工作描述:

1.在公司内进行多业务渠道、多岗位轮岗学习（轮岗期一般为半年），全面掌握公司业务运作模式和工作流程，轮岗结束后根据英才个人意愿，结合分公司部门/机构需求定岗。

2.公司将为每位英才配备英才职场导师，同时为英才提供多维度、全周期培训安排，专业辅导加持，助力快速成长。

技能要求:

1.国内外应届高校毕业生，大学本科及以上学历（国内院校毕业时间为2023年1月至2023年7月，国外院校毕业时间为2022年1月至2023年7月）。

2.专业不限；保险、金融、经济、销售管理等相关专业优先。

3.具有良好的学习能力、沟通协调能力，有较强的责任心和进取心。

申请方式:

各位同学请根据招聘公告的二维码，扫码报名。

其他说明:

华夏保险诚意满满，将为您提供具有市场竞争力的薪资待遇及一流的职业发展平台

基本保障：七险一金、通讯、交通、餐食三项津贴、高温及采暖补贴、季度奖、年终奖、14-16薪

企业关怀：带薪年假、补充商业保险、节日福利、生日贺礼、精品下午茶、年度体检

发展途径：培训体系健全，晋升平台广阔，打造多元化职业发展计划

要求专业:不限专业